Cathy Kearney é vice president of European Operations da Apple e trabalha na empresa em Cork há mais de 30 anos.?

“O campus de Cork é mais que um lugar — somos uma família”, afirma Cathy. “E todos os dias mantemos os valores coletivos da Apple em nosso trabalho, seja protegendo nosso planeta, defendendo o direito das pessoas à privacidade ou garantindo que a educa??o e a tecnologia sejam acessíveis a todos. Tenho a honra de trabalhar com uma equipe t?o talentosa, diversa e comprometida diariamente.”

Uma das funcionárias da equipe é Grainne Kenny, que come?ou a trabalhar na Apple em Cork em 1990, quando tinha 18 anos.?

“Eu cresci aqui” diz Grainne, que agora tem 48 anos. “Comecei trabalhando na linha de produ??o, e agora, 30 anos depois, administro uma equipe com cerca de 20 a 30 instrutores da fábrica. Foi uma jornada incrível, e amo o companheirismo e a comunidade que construímos juntos.”

O senso de comunidade é algo que Alvaro Porcel, 33 anos, sente desde que come?ou a trabalhar na Apple, há oito anos.?

“N?o importa sua origem, idioma ou cultura”, diz Alvaro, que se mudou de Barcelona, na Espanha, para Cork. “Você é bem recebido desde que chega na Apple. Ser você mesmo é algo incentivado, e todos abra?am a inclus?o e a diversidade.”

Alvaro é membro da Diversity Network Association (DNA) LGBTQ em Cork e da DNA de Acessibilidade, que será lan?ada em breve, duas das várias DNAs da Apple que conectam funcionários com interesses, históricos e valores comuns. Ele também participa do programa de Doa??es de Funcionários, coordenando a participa??o de voluntários em uma entidade beneficente local chamada Age Action, que oferece aulas gratuitas de tecnologia a idosos.

“Essa é uma causa muito importante para mim”, declara Alvaro. “N?o se trata apenas de aprender a usar seu aparelho. Há um aspecto social muito forte também. A maioria desses idosos é muito isolada. Antes da COVID-19, havia eventos presenciais toda semana, mas agora temos liga??es por telefone, e quando eles dizem ‘Essa é a única chamada que vou receber hoje’, fica fácil entender o quanto aquilo é importante para eles.”

Desde 2015, o programa de Doa??es de Funcionários da Apple em Cork já apoiou mais de 400 entidades beneficentes registradas na Irlanda. Para cada hora de trabalho voluntário de um funcionário de Cork, a Apple doa o valor equivalente em dinheiro para a mesma institui??o. Até o momento em 2020, 43% dos funcionários de Cork já participaram de atividades voluntárias.

Nos últimos cinco anos, funcionários da Apple fazem trabalho voluntário semanalmente na escola Terence MacSwiney em Cork, ajudando a ensinar programa??o, música, fotografia e vídeo aos alunos. Essa a??o continuou durante a pandemia, e os voluntários ainda ajudam os alunos com sess?es virtuais de orienta??o. A diretora da escola, Phil O’Flynn, percebe os resultados da parceria tanto em seus alunos quanto em Cork ao longo do tempo.?

“A Apple trouxe muita esperan?a para toda a comunidade de Cork”, afirma Phil. Sua escola também comemora seu 40o aniversário este ano. “Acredito que a cultura de esperan?a vem se mantendo ao longo das quatro décadas de presen?a da empresa na cidade.”

A escola Terence MacSwiney também participa da experiência Transition Year da Apple, que já ofereceu a mais de 1.600 alunos de toda a Irlanda a oportunidade de conhecer o campus de Cork e aprender sobre possíveis carreiras, habilidades de programa??o e como fazer a diferen?a no mundo. Phil acredita que as intera??es de seus alunos com os funcionários da Apple por meio dos dois programas mudou a perspectiva deles sobre o que é possível fazer no futuro.

“Uma das nossas instrutoras de programa??o trabalha com avalia??o de qualidade de apps, e disse aos alunos que, cinco anos atrás, o trabalho dela n?o existia”, declarou Phil. “O que importa é desenvolver as habilidades para se adaptar facilmente ao mercado de trabalho, e agora nossos alunos conseguem se imaginar fazendo isso. Esse tipo de orienta??o que acontece de igual para igual tem um valor inestimável.”?

Conforme o envolvimento da Apple na comunidade de Cork cresceu nas últimas quatro décadas, o campus também teve expans?es. Novos edifícios foram desenvolvidos pela equipe de Cork, com foco sempre na responsabilidade ambiental. O campus de Cork, como todas as instala??es da Apple, utiliza 100% de energia limpa. Nele encontram-se instalados mais de 200 painéis solares térmicos, e a água das chuvas é coletada do teto para uso nos banheiros de todo o campus. O campus também alcan?ou a marca de desperdício zero de lixo, incluindo as instala??es da fábrica.

Com todas as mudan?as que o campus de Cork sofreu nos últimos 40 anos, uma coisa permanece igual.

“Somos uma comunidade, n?o há dúvida”, afirma Alvaro. “Essa sensa??o come?ou no meu primeiro dia de trabalho e me acompanha por toda a minha jornada – sinto-me em casa.”

“No meu tempo de trabalho na Apple, passamos por muita coisa juntos”,? diz Grainne. “Perdi meus pais, tive experiências pessoais difíceis e agora enfrentamos muitos desafios. Apesar de tudo, a Apple tem sido sensacional. N?o é um trabalho — é uma família.”