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Programa de Doa??es dos Funcionários da Apple, doa??es corporativas e outros recursos ajudam organiza??es em comunidades no mundo todo, incluindo aquelas que capacitam alunos, orientam pessoas em crise e colocam comida na mesa de famílias em diferentes países.
Durante algumas horas por semana, Mandy Hazen, que trabalha na equipe corporativa da Apple, entra na plataforma Crisis Text Line de sua casa em Fremont, na Califórnia, e come?a a conversar com pessoas de todo o país que passam por situa??es pessoais difíceis.
No início da pandemia de COVID-19, a voluntária de longa data da Apple come?ou a buscar maneiras de continuar ajudando pessoas remotamente e descobriu a organiza??o, que conecta de forma an?nima pessoas em crise com voluntários treinados por profissionais para ouvir e oferecer apoio. Desde que come?ou a participar, em mar?o de 2020, Hazen já passou mais de 400?horas conversando por chat como parte do programa de Doa??es dos Funcionários da Apple. A Apple faz contribui??es correspondentes para cada hora de voluntariado dos funcionários, ou cada dólar doado por eles, com uma doa??o monetária para a mesma organiza??o.
“Fico t?o feliz que a Apple ajude a valorizar o tempo que eu dedico a essa causa”, disse Hazen. “O dinheiro vai para uma organiza??o incrível que oferece apoio a quem está passando por momentos muito difíceis.”
Durante seu voluntariado, ela ajudou a orientar centenas de pessoas que enfrentam situa??es como depress?o, violência doméstica e isolamento e, sempre que necessário, conectou essas pessoas com ajuda e recursos profissionais.
“Isso me fez perceber que, às vezes, as pessoas precisam de alguém com quem contar em um momento difícil”, declarou Hazen, “e elas sabem que estamos aqui para conversar. Essa é a for?a que vai ajudá-las a continuar”.
Retrato de Mandy Hazen.
Mandy Hazen, que trabalha na equipe corporativa da Apple, já contribuiu com mais de 400?horas de voluntariado na Crisis Text Line desde o início da pandemia.
Nos Estados Unidos e em outros países, a Apple e seus funcionários encontram novas maneiras de contribuir para suas comunidades.
Este ano, o programa de Doa??es dos Funcionários da Apple comemora seu 10o?aniversário, com uma arrecada??o de quase US$?725 milh?es para 39.000?organiza??o do mundo todo. Mais de US$?120 milh?es dessa quantia foram distribuídos para organiza??es ao redor do mundo só em 2021. Os recursos arrecadados pelo programa de Doa??es de Funcionários da Apple incluem o trabalho de mais de 68.000?funcionários, que dedicaram quase dois?milh?es de horas ao voluntariado.
Além das contribui??es realizadas pelo programa de Doa??es de Funcionários da Apple, a equipe de Community Investment da empresa doa milh?es de dólares anualmente para organiza??es sem fins lucrativos ao redor do mundo, incluindo World Central Kitchen, The King Center e China Foundation for Poverty Alleviation.
Infográfico mostra as contribui??es do programa de Doa??es de Funcionários da Apple na última década.
A Apple também contribui com milh?es de dólares todos os anos para seu programa de subsídio Strengthen Local Communities (SLC), que oferece recursos a organiza??es locais nas comunidades onde os funcionários da Apple vivem e trabalham.
Na igreja St. Bartholomew, no centro de Manhattan, uma enorme fila de homens e mulheres aguarda por comida. Esse restaurante comunitário funciona sete dias por semana, fa?a chuva ou sol, e n?o fechou por uma noite sequer em 36?anos.
Ele faz parte do Grand Central Food Program, um dos diversos servi?os oferecidos pela Coalition for the Homeless (Coalis?o pelos sem-teto), que ajuda as pessoas mais vulneráveis da cidade de Nova York. A Apple contribui com o trabalho da coalis?o por meio de seu programa de subsídio SLC.
Voluntário no restaurante comunitário da igreja St. Bartholomew.
O restaurante comunitário da igreja St. Bartholomew n?o fechou por uma noite sequer em 36?anos.
Voluntários no Grand Central Food Program.
O programa de subsídios Strengthen Local Communities da Apple ajuda a Coalition for the Homeless da cidade de Nova York, que opera o Grand Central Food Program.
Juan De La Cruz, diretor do Grand Central Food Program, viu o número de pessoas servidas na igreja St. Bartholomew crescer de cerca de 150?pessoas por noite antes da COVID-19 para até 425?pessoas por noite durante a pandemia.
“Muitos programas de apoio a comunidades fecharam, e recebemos pessoas até de locais distantes, como Staten Island, pois este é o único lugar que elas conhecem que está aberto. Fa?a chuva ou sol, aqui elas sabem que ter?o uma refei??o”, afirmou De La Cruz. “Pudemos continuar oferecendo essas refei??es gra?as ao apoio de tantas organiza??es, incluindo a Apple e seus funcionários, e isso é tudo para nós”.
Retrato de Juan De La Cruz.
Juan De La Cruz trabalha no Grand Central Food Program há mais de uma década.
Tom Sheppard é funcionário da Apple?Store em Nova York desde 2009. Seus três filhos mais novos frequentaram a Public School 41 (P.S. 41) no bairro do Bronx, e Sheppard come?ou a trabalhar como voluntário para oferecer a eles as mesmas oportunidades que os alunos de outras escolas tiveram. Em um período de três anos, ele conseguiu acumular a incrível marca de 1.000?horas de voluntariado. Só no primeiro ano, isso se converteu em uma doa??o de US$?10 mil em contribui??es correspondentes da Apple pelo tempo que ele dedicou, gra?as ao programa de Doa??es dos Funcionários.
“Encontre algo que você ama, descubra como compartilhar isso com as pessoas, depois veja como a Apple pode ajudar a multiplicar seus efeitos”, disse Sheppard, que também deu início a programas que incluem um clube de fotos com o iPad e um curso que ajuda os pais a obter diplomas do ensino médio. “Compartilhar meu amor pela tecnologia foi muito importante para expor essas crian?as a algo que elas nunca tiveram acesso em suas vidas. Talvez isso abra caminho para um futuro de mais oportunidades”.
Retrato de Tom Sheppard.
O funcionário da Apple Store Tom Sheppard canalizou seu amor pela tecnologia em uma experiência de voluntariado em uma escola infantil no bairro do Bronx.
Os filhos de LaToya Reed também frequentam a P.S. 41, e ela conheceu Sheppard gra?as ao trabalho voluntário dele. Ela ficou t?o inspirada pelo trabalho de Sheppard que decidiu trabalhar como voluntária também.
“O Sr. Sheppard fez com que as crian?as se sentissem confortáveis para sair da zona de conforto e se entusiasmar com a tecnologia”, declarou Reed. “Ele me ajuda a ser uma pessoa melhor para as crian?as, a sempre ir além porque as crian?as merecem, e quero dar continuidade ao trabalho que ele fez e garantir que a iniciativa tenha futuro”.
Aluna usa um iPad obtido por Tom Sheppard para a iniciativa na P.S. 41.
Tom Sheppard ajudou a lan?ar clubes na Public School 41 que incluem iPad, fotografia, filmagem e outros programas de ciência, tecnologia, engenharia, artes e matemática para centenas de alunos.
Aluna tira uma foto usando o iPad.
LaToya Reed ficou t?o comovida com o trabalho voluntário de Tom Sheppard que decidiu se oferecer também para trabalhar como voluntária na Public School 41.
Em Austin, no Texas, o programa de subsídios SLC apoia o trabalho da African American Youth Harvest Foundation (AAYHF), que oferece recursos da comunidade para afro-americanos, além de jovens e famílias de baixa renda. Isso inclui programas de mentoria e orienta??o para jovens em situa??o de risco, além de diversas outras iniciativas com uma perspectiva abrangente sobre cuidados.
“Queremos descobrir o que acontece em casa e na escola”, afirmou Michael Lofton, CEO da AAYHF. “As luzes est?o acesas? Falta comida ou roupas? Alguém precisa de orienta??o sobre saúde mental ou abuso de substancias? Se queremos ter sucesso, precisamos garantir que o ambiente das pessoas também esteja bem”.
Este ano, a arrecada??o da Apple foi direcionada ao combate à COVID-19 pela AAYHF, incluindo um programa para ajudar a aumentar as taxas de vacina??o, recrutando alunos para ir de porta em porta em suas comunidades.
“Gra?as à Apple, estamos colocando a m?o na massa”, disse Lofton. “Pagamos US$?17 por hora para que os jovens visitem prédios e incentivem as pessoas a se vacinar. Essas comunidades s?o, em sua maioria, afro-americanas, e esses jovens realmente fazem a diferen?a. Quando se vive em um ambiente onde há estresse e muita carência, é muito importante retribuir e ajudar outras pessoas”.
Cork, na Irlanda, é o lar da organiza??o Nasc, que significa “conex?o” em irlandês. A Nasc trabalha para apoiar imigrantes e refugiados na Irlanda, e oferecer inúmeros recursos, incluindo o programa Gateway para mulheres, que recebe subsídio do programa SLC da Apple.
“Nosso objetivo é ir ao encontro das mulheres e promover a autoconfian?a, a autoestima e a inclus?o”, afirmou Claire Mackey, coordenadora do projeto Gateway. “A Apple ajudou a manter o projeto funcionando e nos ofereceu a flexibilidade de usar a criatividade no apoio às mulheres. Isso nos proporcionou a seguran?a de manter nosso trabalho, e significa muito para todos nós e para as pessoas que ajudamos”.
Atualmente, 40?mulheres de 14?países diferentes participam do programa e recebem ajuda de voluntários para aprender inglês e criar um sentimento de conex?o. Saba, da Jordania, recebe ajuda da funcionária da Apple e voluntária Barbara Ito, que nasceu no Jap?o e hoje vive em Singapura. As mulheres conversaram uma vez por semana durante meses.
“Conversei com ela sobre tudo”, disse Saba. “Em todas as liga??es ela me perguntava como eu estava me sentindo. Por conta da COVID, às vezes eu estava triste e ela me ajudava a recuperar a alegria e ter mais esperan?a”.
“Encontramos assuntos em comum para conversar, mesmo tendo origens t?o diferentes”, afirmou Ito. “Essa oportunidade significou muito para mim. Acredito que é importante que as pessoas ao redor do mundo se ajudem e aprendam umas com as outras”.
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