Cathy Kearney ist Vice President of European Operations von Apple und arbeitet seit über 30 Jahren für das Unternehmen in Cork.?

?Der Campus in Cork ist mehr als nur ein Ort – wir sind eine Familie“, sagt Kearney. ?Und jeden Tag sind wir bestrebt, die kollektiven Werte von Apple durch unsere Arbeit aufrechtzuerhalten, sei es, unseren Planeten zu schützen, das Recht auf Privatsph?re zu verteidigen oder sicherzustellen, dass Bildung und Technologie für jeden zug?nglich sind. Ich fühle mich so geehrt, jeden Tag mit einem so talentierten, vielf?ltigen und mitfühlenden Team zusammenzuarbeiten“.

Eines dieser Mitglieder im Team ist Grainne Kenny, die 1990 im Alter von 18 Jahren bei Apple in Cork begann.?

?Ich bin hier aufgewachsen“, sagt Kenny, die mittlerweile 48 Jahre alt ist. ?Ich habe in der Fertigung angefangen und jetzt, 30 Jahre sp?ter, leite ich ein Team von 20 bis 30 Ausbildern in der Produktion. Es war eine grossartige Zeit und ich habe die Kameradschaft und die Gemeinschaft geliebt, die wir gemeinsam aufgebaut haben“.

Diese Art von Gemeinschaftssinn ist das, was Alvaro Porcel, 33, von dem Moment an fühlte, an dem er vor acht Jahren bei Apple anfing.?

?Es spielt keine Rolle, woher man kommt, welche Sprache man spricht oder aus welcher Kultur man stammt“, sagt Porcel, der aus Barcelona, Spanien, nach Cork gezogen ist. ?Bei Apple ist man sofort willkommen. Man wird dazu ermutigt, man selbst zu sein und sich Integration und Vielfalt zu eigen zu machen.“

Porcel ist Mitglied der Cork LGBTQ Diversity Network Association (DNA) und der in Kürze startenden Cork Accessibility DNA, zwei der vielen Vereinigungen von Apple, die Mitarbeiter mit gemeinsamen Interessen, Hintergründen und Werten verbinden. Er nimmt auch am Spendenprogramm von Apple teil und koordiniert Freiwilligeneins?tze für eine lokale Wohlt?tigkeitsorganisation namens Age Action, die kostenlose Technologiekurse für Senioren anbietet.

?Dies ist eine Wohlt?tigkeitsorganisation, die mir sehr am Herzen liegt“, sagt Porcel. ?Es geht nicht nur darum, zu lernen, wie man sein Ger?t anwendet. Es gibt auch einen sehr grossen sozialen Aspekt. Die meisten dieser ?lteren Menschen leben sehr isoliert. Vor COVID-19 gab es w?chentliche Veranstaltungen vor Ort, aber jetzt führen wir stattdessen Telefongespr?che und wenn ihnen jemand sagt: 'Das ist der einzige Anruf, den ich heute bekomme', k?nnen Sie fühlen, wie viel es demjenigen bedeutet.“

Seit 2015 hat das Spendenprogramm von Apple in Cork mehr als 400 registrierte Wohlt?tigkeitsorganisationen in Irland unterstützt. Für jede Stunde, die ein Mitarbeiter in Cork ehrenamtlich arbeitet, verdoppelt Apple diese Zeit mit einer Geldspende an dieselbe Wohlt?tigkeitsorganisation. 43 Prozent aller Mitarbeiter in Cork haben bislang an freiwilligen Aktivit?ten teilgenommen.

Seit fünf Jahren arbeiten Apple Mitarbeiter w?chentlich ehrenamtlich an der Terence MacSwiney School in Cork und helfen dabei, Schüler in den Bereichen Programmieren, Musik, Fotografie und Video zu unterrichten. Dies wurde auch w?hrend der Pandemie fortgesetzt, wobei die Freiwilligen die Studenten in virtuellen Sessions betreuen. Direktorin Phil O'Flynn hat gesehen, was die Partnerschaft im Laufe der Zeit sowohl für die Schüler als auch für Cork bewirkt hat.?

?Apple hat der gesamten Gemeinde von Cork sehr viel Hoffnung gebracht“, sagt O'Flynn, deren Schule in diesem Jahr ebenfalls ihr 40-j?hriges Bestehen feiert. ?Und ich denke, dass sich diese Kultur der Hoffnung in den vier Jahrzehnten, die sie hier besteht, aufrechterhalten hat.“

Die Terence MacSwiney School nimmt auch an Apples Transition Year teil, eine Initiative die mehr als 1.600 Schülern in ganz Irland die M?glichkeit gegeben hat, auf den Campus in Cork zu kommen. Sie haben dort mehr über m?gliche Karrierewege, Programmierf?higkeiten und wie sie einen positiven Unterschied in der Welt machen k?nnen, erfahren. O'Flynn ist davon überzeugt, dass der Austausch der Studenten mit Apple Mitarbeitern im Rahmen beider Programme ihre Sicht auf das, was für die Zukunft m?glich ist, ver?ndert hat.

?Eine unserer Programmier-Mentorinnen arbeitet in der Qualit?tsprüfung von Apps und erkl?rte unseren Studenten, dass es ihren Job vor fünf oder sechs Jahren noch nicht gab“, sagt O'Flynn. ?Es geht darum, die F?higkeiten so zu entwickeln, dass man auf dem Arbeitsmarkt h?chst anpassungsf?hig ist und unsere Studenten k?nnen sich das jetzt besser vorstellen. Diese Art der Hilfestellung, die Hand in Hand stattfindet, kann man nicht kaufen – sie ist einfach unbezahlbar.“

Mit der Ausweitung des Engagements von Apple innerhalb der Gemeinde Cork in den letzten vier Jahrzehnten hat sich auch der Campus erweitert. Neue Geb?ude wurden von einem in Cork ans?ssigen Team entworfen, wobei die Verantwortung für die Umwelt an erster Stelle steht. Der Campus in Cork wird, wie alle Apple Standorte, zu 100 Prozent mit sauberer Energie betrieben. Er verfügt über mehr als 200 Sonnenkollektoren und das Regenwasser wird vom Dach gesammelt, um die Toiletten auf dem gesamten Campus zu versorgen. Darüber hinaus wurde das Ziel erreicht keinen Deponie-Abfall zu erzeugen, auch innerhalb der Produktionsst?tten.

Doch so sehr sich der Campus in Cork in den letzten 40 Jahren ver?ndert hat, es gibt eine Konstante.

?Wir sind hier definitiv eine starke Gemeinschaft“, sagt Porcel. ?Dieses Gefühl begann an meinem ersten Tag und hat sich w?hrend meiner gesamten Zeit hier nicht ver?ndert. Es ist unser Zuhause.“

?Wir haben w?hrend der Zeit hier mit Apple gemeinsam einiges durchgemacht“, sagt Kenny. ?Eltern zu verlieren, schwierige pers?nliche Erfahrungen zu machen und jetzt diese herausfordernden Zeiten zu durchleben. Aber bei all dem war Apple ph?nomenal. Es ist nicht nur ein Job hier – es ist eine Familie.“