Media

• Tekst i denne artikel

  1. december 2021

  Artikel

  Apple markerer et ?rs bidrag til de lokalsamfund, som vi er en del af

  Medarbejderdonationer og ordning til frivilligt arbejde har indsamlet n?sten 725 mio. dollars i l?bet af det sidste ?rti

  Da COVID-19-pandemien startede, begyndte Haven, som arbejder for Apple og i l?ngere tid har udf?rt frivilligt arbejde, at lede efter m?der at hj?lpe andre p? uden at skulle forlade sit hjem. Hun fandt denne organisation, som s?tter anonyme personer i krise i kontakt med frivillige, der er blevet opl?rt af professionelle til at lytte og tilbyde hj?lp.

  “Pengene g?r til en helt fantastisk organisation, som er der for dem, der har brug for st?tte under virkelig sv?re omst?ndigheder.”

  Under hendes tid som frivillig har hun hjulpet med at r?dgive flere hundrede mennesker, som k?mper med f.eks. depression, vold i hjemmet og isolation, og – n?r der er behov for det – s?tte dem i kontakt med professionel hj?lp og ressourcer.

  P? tv?rs af USA og i hele verden finder Apple og virksomhedens medarbejdere nye m?der at bidrage til de lokalsamfund, som vi er en del af.

  I ?r fejrer Apples Employee Giving-ordning 10-?rs jubil?um efter at have doneret n?sten 725 mio. dollars til 39.000 organisationer i hele verden – alene i 2021 blev over 120 mio. dollars fordelt p? organisationer verden over. Midlerne, der er indsamlet via Apples Employee Giving-ordning, omfatter arbejde udf?rt af 68.000 medarbejdere, som har registreret n?sten to millioner timers frivilligt arbejde.

  Udover bidragene, der gives gennem Employee Giving-ordningen, donerer Apples Community Investment-team flere millioner dollars hvert ?r til velg?rende projekter over hele verden, herunder World Central Kitchen, The King Center og China Foundation for Poverty Alleviation.

  Apple donerer ogs? flere millioner dollars ?rligt gennem Strengthen Local Communities (SLC)-tilskudsordningen, som tildeler midler til lokale organisationer i de lokalsamfund, hvor Apples teammedlemmer bor og arbejder.

  Ved St. Bartholomew’s Church midt p? Manhattan venter m?nd og kvinder i en lang k? for at f? mad. Dette suppek?kken er ?bent alle ugens dage uanset vejrforholdene, og der har ikke v?ret lukket s? meget som en enkelt aften i 36 ?r.

  Det er en del af Grand Central Food Program, en af de mange servicetjenester, som leveres af Coalition for the Homeless, der tager sig af New York Citys mest udsatte beboeres behov. Apple st?tter Coalition-organisationens arbejde via SLC-tilskudsordninger.

  Juan De La Cruz er direkt?r for Grand Central Food Program, og han har oplevet, at antallet af personer, der serveres for hos St. Bart’s, er steget fra cirka 150 per aften f?r COVID-19 til op til 425 per aften under pandemien.

  “Mange st?tteordninger lukkede ned, og vi har oplevet, at selv folk fra Staten Island, som ligger ret langt v?k, kommer her, fordi det er det eneste sted, hvor de er sikre p?, at der er et m?ltid mad til dem lige meget hvad,” siger De La Cruz. “Vi har kunnet forts?tte med at servere disse m?ltider takket v?re st?tte fra mange forskellige organisationer, blandt andet Apple og deres medarbejdere, og det er altafg?rende for os.”

  Tom Sheppard har arbejdet i en Apple Store i New York City siden 2009. Hans tre yngste b?rn gik alle p? Public School 41 (P.S. 41) i bydelen The Bronx, og Sheppard begyndte at arbejde som frivillig for at give dem de samme muligheder, som elever p? andre skoler havde gl?de af. I en periode p? tre ?r udf?rte han imponerende 1.000 timers frivilligt arbejde. Alene det f?rste ?r blev det til en donation p? 10.000 dollars fra Apple via Giving-ordningen, som bidrog med et bel?b svarende til den tid, han brugte.

  “Find det, du har en passion for, find ud af, hvordan du kan dele det med andre, og find derefter frem til, hvordan Apple kan hj?lpe dig med at g?re en endnu st?rre forskel for andre,” siger Sheppard, der ogs? startede projekter, som f.eks. en iPad-fotoklub og et kursus, der hj?lper for?ldre med at gennemf?re en ungdomsuddannelse. “Det var ekstremt vigtigt at dele min interesse for teknologi, fordi det tilb?d b?rnene noget, som de ikke tidligere havde adgang til – og m?ske ?bner det d?ren til en fremtid med flere muligheder.”

  LaToya Reeds b?rn g?r ogs? p? P.S. 41, og hun m?dte Sheppard gennem hans frivillige arbejde. Hun blev s? inspireret af hans arbejde, at hun besluttede sig for ogs? at begynde at arbejde som frivillig.

  “Tom Sheppard har givet b?rnene modet til at udfordre sig selv og opleve gl?den ved teknologi,” siger Reed. “Han inspirerer mig til at g?re alt, hvad jeg kan, for b?rnene. Han inspirerer mig til altid at g?re noget ekstra, fordi b?rnene fortjener det – og derfor vil jeg forts?tte hans arbejde og s?rge for, at det ikke g?r i st?.”

  I Austin, Texas, st?tter SLC-tilskudsordninger African American Youth Harvest Foundation (AAYHF), som giver afroamerikanske unge og familier med lav indkomst adgang til ressourcer i lokalsamfundet. Det inkluderer mentor- og r?dgivningsordninger til udsatte unge og en r?kke andre initiativer, som har en holistisk tilgang til den st?tte, der gives.

  “Vi vil gerne finde ud af, hvad der sker derhjemme, og hvad der sker i skolen,” siger Michael Lofton, AAYHFs CEO. “Har I elektricitet derhjemme? Har I mad? Har I t?j? Har nogen brug for r?dgivning omkring mental sundhed eller stofmisbrug? For hvis vi skal n? igennem til eleverne, er vi n?dt til at sikre os, at milj?et omkring dem ogs? er i orden.”

  I ?r gik Apples midler til AAYHFs COVID-19-indsats, herunder en ordning, der hj?lper med at ?ge vaccinetallene ved at rekruttere elever p? ungdomsuddannelser til at g? fra d?r til d?r i deres lokalsamfund.

  “Takket v?re Apple har vi flere, der kan hj?lpe derude,” siger Lofton. “Vi betaler de unge 17 dollars i timen for at bes?ge lejlighedskomplekser og hj?lpe andre med at komme afsted og blive vaccinerede. Det sker fortrinsvis i afroamerikanske lokalsamfund, og de unge g?r virkelig en forskel – hvis man bor i et ansp?ndt milj?, hvor der altid er behov, som ikke bliver opfyldt, g?r det nogle gange en forskel at kunne give noget tilbage og hj?lpe nogen.”

  I Cork i Irland ligger organisationen Nasc, som p? irsk betyder forbindelse. Nasc arbejder for at hj?lpe indvandrere og flygtninge i Irland, og de tilbyder mange forskellige ressourcer, som f.eks. Gateway-ordningen til kvinder, som underst?ttes af Apples SLC-tilskudsordninger.

  “Vores m?l er at st?tte kvinderne i den situation, de st?r i, og fremme selvtillid, selvv?rd og inklusion,” siger Claire Mackey, Gateways projektkoordinator. “Apple har hjulpet med at holde projektet k?rende, og det har givet os fleksibilitet til at v?re kreative med de m?der, vi hj?lper kvinder p?. Det har forsikret os om, at vi kan forts?tte arbejdet, og det betyder utroligt meget for os og for de mennesker, vi hj?lper.”

  I ?jeblikket deltager 40 kvinder fra 14 forskellige lande i ordningen, og de s?ttes ofte i kontakt med frivillige, der hj?lper dem med at l?re engelsk og skabe en relation. Saba fra Jordan blev sat sammen med Apple-medarbejder og frivillig Barbara Ito, som oprindeligt kommer fra Japan, men nu bor i Singapore. Kvinderne talte sammen en gang om ugen i flere m?neder.

  “Jeg talte med hende om alt muligt,” siger Saba. “‘Hvordan har du det i dag?’ spurgte hun mig under hvert opkald. P? grund af COVID var jeg nogle gange ked af det, og hun har hjulpet mig med at finde h?b og gl?de.”

  “Vi fandt ting at snakke om, som vi har til f?lles, selvom vi kommer fra forskellige baggrunde,” siger Ito. “Denne mulighed bet?d meget for mig – jeg synes, at det er vigtigt, at folk fra hele verden l?rer af hinanden og tager sig af hinanden.”

  Pressekontakt

  Apple Media Helpline

  media.dk@apple.com

  33 42 22 36

  Kopiér tekst

• Billeder i denne artikel

  Download alle billeder