apple stories
Tr?ffa fyra kvinnor som anv?nder appar och spel f?r att driva kulturen fram?t och skapa f?r?ndring
Teamen p? Rebel Girls, Dinosaur Polo Club och Wisdom delar med sig av hur deras erfarenheter formade visionen f?r deras appar och spel i App?Store
Varje dag i App?Store nyttjar entrepren?rerna bakom de allra b?sta apparna och spelen kraften och tillg?ngligheten i tekniken f?r att skapa f?r?ndring och driva kulturen fram?t. Och f?r skaparna av Mini Motorways, Rebel Girls och Wisdom ?r apputveckling s? mycket mer ?n slutprodukten – de h?r kvinnoledda teamen lyfter fram kvinnors r?ster och leder f?r?ndringen f?r n?sta generation kvinnor och flickor som vill skapa en karri?r inom teknik.?
Efter sina ?r p? Stanford Graduate School of Business, d?r hon studerade historierna bakom v?rldens fr?msta teknikf?retag, visste Jes Wolfe att hon ville satsa p? en karri?r i branschen. Idag ?r hon vd p? Rebel?Girls, ett globalt varum?rke inom media som st?rker tjejer genom banbrytande kvinnors ber?ttelser. Via f?retagets app – en av vinnarna av Apple Design Awards 2022 – samt dess podcast och b?cker har f?retaget som m?l att inspirera unga kvinnor att dr?mma stort.
I sina ledarskapsroller p? den Nya Zeeland-baserade studion f?r spelutveckling, Dinosaur Polo Club, ?r Niamh Fitzgerald och Chantelle Cole fast beslutna att skapa en mer inkluderande arbetsplats, som fr?mjar en milj? d?r alla kan blomstra och k?nna sig uppskattade. Med design av ett m?ngfaldigt utvecklingsteam uppmuntrar deras appar, till exempel Apple?Arcade-succén Mini Motorways, anv?ndarna att ta en n?rmare titt p? v?rlden omkring dem och l?sa problem p? kreativa och ovanliga s?tt.
Dayo Akinrinade, en av deltagarna i Apples Entrepreneur Camp f?r svarta grundare 2022, k?nde sig underrepresenterad och underskattad i den datavetenskapliga v?rlden efter sin examen fr?n University of Manchester – s? hon byggde sin egen gemenskap, utformad f?r att prioritera och lyfta fram kvinnors r?ster. Hennes ljudbaserade app f?r sociala uppt?ckter, Wisdom, l?nkar samman likasinnade anv?ndare f?r djupare samtal om olika ?mnen som karri?r, relationer och tr?ning.
H?r nedan delar Wolfe, Fitzgerald, Cole och Akinrinade med sig av hur de anv?nder teknik f?r att lyfta kvinnor och skapa social f?r?ndring.
Vilka slags utmaningar inriktar sig ert f?retag och era produkter p??
Jes Wolfe (JW), vd p? Rebel Girls: Vi ser en skillnad i sj?lvf?rtroende mellan k?nen redan fr?n sex ?rs ?lder. Det ?r d? tjejer b?rjar tro att de inte ?r lika smarta och beg?vade som killar, detta enligt en studie som publicerades i Science. Studien menar att karri?rm?l formas av k?nsstereotyper. Dessutom sjunker tjejers sj?lvf?rtroende med 30?procent mellan ?tta och fjorton ?rs ?lder. Vi vill att alla tjejer ska ?ppna Rebel Girls-appen – eller n?gon av v?ra b?cker – och hitta dussintals ber?ttelser om f?rebilder som de kan se sig sj?lva i.
Dayo Akinrinade (DA), grundare av Wisdom: Mitt m?l med Wisdom ?r att ers?tta or?ttvisan i st?ngda n?tverk med en ?ppen och varierad gemenskap av experter och hj?lpsamma m?nniskor. Wisdom erbjuder kvinnor en trygg plats f?r att samtala om ?mnen som betyder n?got f?r dem, bland annat kvinnors r?ttigheter, v?ld i hemmet, ledarskap och v?lm?ende. De av v?ra anv?ndare som inte identifierar sig som kvinnor anser sig vara allierade och erbjuder st?d genom att delta i samtalen eller bara genom att lyssna.
Niamh Fitzgerald (NF), operativ chef p? Dinosaur Polo Club: M?nga kvinnor st?ter p? problem med l?neskillnader, brist p? j?mst?lldhet, hinder f?r ledarskap och oflexibla arbetstider. Men vi tror att skapandet av en arbetsmilj? som ?r inkluderande och st?ttande f?r alla – oavsett k?n eller sexualitet – ?r grundl?ggande f?r att ?stadkomma en h?llbar och framg?ngsrik verksamhet. Att f?respr?ka m?ngfald och inkludering ?r k?rnan i allt vi g?r, men vi hoppas att vi en dag kommer till en punkt d?r det ?r en sj?lvklarhet i alla verksamheter.
Hur har er produkt varit till nytta f?r era anv?ndare?
Chantelle Cole (CC), vd p? Dinosaur Polo Club: Till en b?rjan var tanken att g?ra n?got som skulle passa personer som uppskattar verkliga system – n?got som kanske uppmuntrar dem att se p? v?rlden omkring dem med nya ?gon och eventuellt s?ka efter mer eleganta l?sningar p? vardagliga problem. Vi kunde inte f?rest?lla oss hur v?ra spel skulle bli en s? positiv och betydelsefull del av m?nniskors liv.
JW: Vi utvecklar allt v?rt inneh?ll och v?r app f?r tjejer i ?ldern fyra till tolv ?r. V?rt historieber?ttande st?rker och inspirerar dem, och hj?lper dem att bygga upp sitt sj?lvf?rtroende, och vi g?r det p? ett s?tt som hela familjen har gl?dje av. Av f?r?ldrarna ber?ttar 86?procent f?r oss att sj?lvf?rtroendet hos deras d?ttrar har st?rkts tack vare Rebel?Girls, och 92?procent s?ger att v?ra historier har inspirerat deras d?ttrar.
Hur har era erfarenheter p?verkat hur ni skapade er app och driver er verksamhet?
CC: Min erfarenhet fr?n att arbeta i olika kreativa branscher – som musik och tryck – b?rjade forma vem jag ville bli som ledare. Jag ville ta de b?sta delarna fr?n m?nniskor som inspirerade mig genom sitt v?rdebaserade och osj?lviska ledarskap, och skapa en kultur som fr?mjar mentalt v?lm?ende, v?rdes?tter m?ngfald och direkt tar itu med or?ttvisor.?
Dinosaur Polo Clubs operativa chef Niamh Fitzgerald och vd Chantelle Cole ?r en del av teamet bakom Apple?Arcade-succéspelet Mini?Motorways. ”Vi brukar kalla v?r gemenskap av spelare f?r stadsplanerare eller civilingenj?rer, som i verkligheten ?r en mansdominerad bransch”, s?ger Fitzgerald. ”F?r unga tjejer kan ett spel, som till en b?rjan var utformat f?r alla ?ldrar och k?n, v?cka tanken att stadsplanering och strategi p? h?g niv? kan vara n?got de kan brinna f?r.”
DA: N?r jag jobbade med grundare fr?n minoritetsgrupper s?g jag hur bristen p? socialt kapital bidrar till or?ttvisor i systemet och ?r till nackdel f?r grundare fr?n minoritetsgrupper, d?rav inspirationen till Wisdom. Vi utvecklar en ?ppen och varierad gemenskap, d?r samtalen koncentreras kring r?d och personlig utveckling.
JW: Tidigt i min karri?r l?ste jag Carly Fiorinas biografi, Tuffa beslut och slukade varenda sida. Det var en av de f?rsta b?ckerna jag l?ste om en kvinnlig vd och den var verkligen inspirerande. Min favoritfr?ga att st?lla till folk ?r: ”Vilken kvinna inspirerar dig?” Det ?r en besvikelse hur f? som kan svara p? den fr?gan. Kvinnor k?mpar fortfarande f?r att ber?tta sina historier, och f?r att f? dem ber?ttade p? ett autentiskt s?tt. Det ?r d?rf?r som vi ber?ttar historierna om kvinnor fr?n fler ?n 400?yrken och ?ver 100?olika l?nder. Vi arbetar med hundratals kvinnliga och icke-bin?ra skribenter, illustrat?rer, redakt?rer och ber?ttare f?r att f? fram de h?r historierna p? ett ?kta s?tt.
Vilka funktioner i appen utformade ni f?r att lyfta och st?rka flickor och kvinnor?
NF: Vi brukar kalla v?r gemenskap med spelare f?r stadsplanerare eller civilingenj?rer, som i verkligheten ?r en mansdominerad bransch. F?r unga tjejer kan ett spel, som till en b?rjan var utformat f?r alla ?ldrar och k?n, v?cka tanken att stadsplanering och strategi p? h?g niv? kan vara n?got de kan brinna f?r. Det ?r viktigt f?r oss som studio att v?ra spel k?nns tillg?ngliga och v?lkomnande f?r alla befolkningsgrupper, s? om de kan inspirera till sj?lvf?rtroende f?r en ung kvinna ?r det en framg?ng!
JW: Sj?lvf?rtroende ?r den st?rsta oberoende variabeln f?r ett barns framtida framg?ng, och tjejer har inte lika mycket av det som killar. Media spelar en stor roll, och Rebel Girls str?var efter att f?r?ndra narrativet och tonen. Vi har ett ekosystem av inneh?ll d?r flickor portr?tteras i realistiska situationer d?r de vinner, omges av en st?ttande gemenskap och av v?nner, och d?r de inte st?lls inf?r ett k?nsbaserat spr?k.
DA: Wisdom ?r en plats f?r att st?lla fr?gor och l?ra sig av utomordentliga kvinnor fr?n alla m?jliga bakgrunder – kvinnor du vanligtvis inte hade haft m?jligheten att tr?ffa. Vilken kvinna som helst kan p?b?rja ett samtal eller engagera sig i en fr?gestund om ett ?mne som betyder n?got f?r henne, och det ?r dessutom gratis. Det h?r ?r avsiktligt, s? att alla kan f? en r?st. S?kerheten har ocks? varit v?rt fokus fr?n start. Vi har medvetet gjort registreringsprocessen lite komplicerad, vi har moderatorer tillg?ngliga dygnet runt och vi har gjort det enkelt att rapportera inneh?ll. Vi anv?nder AI f?r att algoritmiskt bed?ma anv?ndargenererat inneh?ll f?r att minska sannolikheten f?r att skadligt inneh?ll l?ggs upp.
Vad hoppas ni p? f?r n?sta generation kvinnliga specialister inom teknologi?
DA: Jag hoppas att n?sta generation kvinnliga specialister inom teknologi kan f? dyka upp som sina ?kta jag och blomstra i ett teknikomr?de som rymmer en variation av olika ledarskapsstilar. F?r ledarskap ?r ju faktiskt inte en standardl?sning som passar alla.
JW: Kvinnliga grundare s?krade tv? procent av alla riskkapital i USA under 2022. Jag vill se att kvinnliga grundare, kreat?rer och utvecklare f?r ?tminstone 50?procent av riskkapital f?r att kunna tillverka sina produkter, p?verka samh?llen, skapa jobb och bygga framtiden.
NF: Mitt hopp f?r n?sta generation kvinnor ?r att fokus p? k?nsm?ssig m?ngfald och inkludering blir en naturlig del av s?ttet som alla f?retag g?r aff?rer p?, inte n?got som skiljer dem fr?n andra. S? m?nga delar av v?ra liv involverar n?gon form av teknik, och det ?r bara logiskt att ha med m?nga olika slags personer och perspektiv n?r vi finner nya v?gar mot en framtid som fungerar f?r alla.
Dela artikeln
Media
-
Texten i den h?r artikeln
-
Bilder i den h?r artikeln