Aerial view of Munich with a river, trees, and a walking path alongside the river.

Velkommen til

MüNCHEN

En Apple-medarbejder i hvid kittel arbejder med teknisk udstyr.

To smilende Apple-medarbejdere sidder udenfor med en MacBook og et gr?nt omr?de i baggrunden.

En Apple-medarbejder, der kigger til venstre, sidder og arbejder p? en MacBook.

Velkommen til Apple i München,
et blomstrende teknologicenter
i en storby, der har en lang historie
inden for innovation og
h?ndv?rksm?ssig dygtighed.

An Apple employee working in a silicon lab

Arbejdsomr?der

Klar til v?kst.
Klar til nye muligheder.

Vores campus i München er i fortsat v?kst og udvikling, og den omfatter mange forskellige teams og fagomr?der.

Hardware

V?r med i et team, der forf?lger ekstra-ordin?re idéer og str?ber efter at opn? hidtil usete resultater.

Find ledige stillinger i Hardware

En medarbejder fra Apples?Hardware-team arbejder med maskiner i et chiplaboratorie.

Software og tjenester

Bliv del af et teknikerteam, hvor hvert eneste aspekt af dit arbejde er rettet mod kundens oplevelse.

Find ledige stillinger i Software og
tjenester

En medarbejder fra Apples Software og tjenester-team sidder udenfor og arbejder p? en MacBook med et gr?nt omr?de i baggrunden.

Salg og forretningsudvikling

Hj?lp kunderne med at finde frem til kreativitet og produktivitet p? helt nye niveauer, og skab vedvarende relationer.

Find ledige stillinger i Salg og forretningsudvikling

En medarbejder fra Apples Salg og forretningsudviklingsteam, der sidder med en MacBook foran sig, smiler og taler med en kunde.

V?kst og udvikling

Du skal g? nye veje for at komme nye steder hen.

Her f?r du mulighed for at vokse b?de personligt og professionelt.?

Ruth sidder indenfor og smiler med planter i baggrunden.

Der ligger utrolig meget energi bag det arbejde, vi udf?rer her.

Ruth, Engineering Manager, Power Management

Mike smiler og ser til venstre i et teknisk anl?g, omgivet af udstyr.

Jeg g?r et fremragende stykke arbejde sammen med et fremragende team, fordi vi alle sammen virkelig f?ler, at vi h?rer til her.

Mike, Engineering Manager, Instrumentation

Camila st?r indenfor i et kontoromr?de og smiler.

Jeg skaber fantastiske relationer, og forh?bentlig hj?lper jeg ogs? folk rundt om i verden med at g?re det samme.

Camila, Radio Frequency Engineer, Cellular Technologies

Greg st?r udenfor, smiler og ser til venstre foran en v?g med vinduesruder.

Erfaring er med til at udvikle dig. Og n?r du deler din erfaring, opfordrer du andre til at udvikle sig sammen med dig.

Greg, Director, Analog and Mixed-Signal Engineering

Der ligger utrolig meget energi bag det arbejde, vi udf?rer her.

Ruth, Engineering Manager, Power Management

Fremtidens superkr?fter.
Inden Ruth blev ansat hos Apple i München, anede hun ikke, at stedet besk?ftigede s? mange medarbejdere. “Det var f?rst, da jeg rent faktisk startede hos Apple, at jeg opdagede, hvor mange forskellige teams vi havde, og hvordan vores teams var blevet udvidet, is?r inden for mit s?rlige arbejdsomr?de. Det var virkelig en dejlig overraskelse.”
Helt fra starten var Ruth klar over, hvor meget hendes teams arbejde bet?d for Apple – og for mange hundrede millioner kunder. “Inden for chipudvikling fokuserer vores team p? at forbedre batteritiden i iPhone. Vi hj?lper folk med at streame deres yndlingsserier, spille deres yndlingsspil og have l?ngere samtaler med venner og familie. Det er tilfredsstillende at vide, at vores arbejde har s?dan en effekt i den virkelige verden.”
If?lge Ruth har de opn?et s? meget succes, fordi alle – hendes team i München og deres kolleger p? andre Apple-lokaliteter – er i stand til at fokusere p? det bedste resultat, uanset hvor en idé kommer fra. “Vi deler l?sninger med Cupertino. De deler l?sninger med os. Det er en tankegang baseret p? samarbejde, fordi vi ved, at det kr?ver alles indsats at levere den bedste iPhone-oplevelse nogensinde.”
Ud over at hun er v?ldig glad for sit arbejde, har Ruth ogs? meget godt at sige om selve München og omegnen. “Man kan fordybe sig i byens liv med alt det, man forventer i form af underholdning, kultur og sport, og s? stadig n? en masse forskellige naturoplevelser den samme dag. De Bayerske Alper er s? t?t p?, at jeg nogle gange snupper en halv fridag for at st? p? ski, og s? tager jeg p? arbejde om eftermiddagen.”
Selvom Ruths netv?rk hos Apple var begr?nset, da hun var ny i jobbet, har hun opbygget forbindelser med kolleger p? campus, i Cupertino og p? andre lokaliteter. “Jeg er taknemmelig for, at jeg arbejder med folk, der tager tekniske udfordringer s? alvorligt. Der ligger utrolig meget energi bag det arbejde, vi udf?rer her – og nu snakker jeg alts? ikke kun om batteristr?mmen.”

Jeg g?r et fremragende stykke arbejde sammen med et fremragende team, fordi vi alle sammen virkelig f?ler, at vi h?rer til?her.

Mike, Engineering Manager, Instrumentation

F?llesskabet giver et l?ft.
Mike faldt pladask for Tysklands kultur, da han som nyuddannet kandidat boede i landet i et stykke tid. Senere rejste han ofte dertil som led i sit arbejde for Apple i Cupertino, og det blev ved med at fascinere ham. Derfor t?vede han ikke et ?jeblik, da han fik chancen for at flytte til Apple i München og lede et nyt team inden for Hardware Engineering.
Teamet er med til at sikre, at fantastiske produktfunktioner bliver til fantastiske kundeoplevelser. “Kort fortalt bygger vi den teknologi, der kalibrerer teknologien.” Som tekniker kan han g? mere i detaljer: “Vi udvikler pr?cisionsinstrumentering og l?sninger inden for optisk metrologi til kalibrering af enheder. Det giver kunderne en oplevelse, der er lige dele p?lidelig og superb, uanset om de ser en film p? iPad, tr?ner med Apple?Watch eller bruger FaceTime p? iPhone.”
I takt med den fortsatte udvidelse af Apples campus i München har Mike ogs? oplevet en st?rre mangfoldighed, b?de hvad ang?r udvalget af stillinger og de mennesker, der bestrider dem. “Apple i München er en international arbejdsplads med folk fra mere end 50 lande. Vi har forskellige erfaringsgrundlag, og vi er stolte af vores forskellige identiteter, men alligevel h?rer vi alle sammen til her, fordi – ja, du kan jo bare pr?ve at se p? dét, vi skaber sammen.”
Mike er blevet inspireret af at se, hvordan antallet af Apples Diversity Network Associations (DNA’er) er steget. DNA’er er medarbejderarrangerede grupper, som tilbyder muligheder for at netv?rke, karrierevejledning og fejring af kulturelle m?rkedage. “Som medlem af DNA’erne Pride@Apple og Black@Apple har jeg oplevet en anden form for samh?righed – nemlig f?llesskaber, der er en del af vores st?rre Apple-f?llesskab. Jeg synes, at der er noget n?rmest magisk over dét, DNA’erne g?r for os her.”
Det var Mikes ekspertise, der i sin tid f?rte ham til jobbet hos Apple, og den inkluderende kultur er en af grundene til, at han stadig er her flere ?r senere. “Det er s?dan, vi g?r hos Apple. Vi laver produkter, som folk er glade for at bruge, og jeg tror, at vi g?r det ved at skabe et sted, hvor folk er glade for at arbejde.”

Erfaring er med til at udvikle dig. Og n?r du deler din erfaring, opfordrer du andre til at udvikle sig sammen med dig.

Greg, Director, Analog and Mixed-Signal Engineering

Et godt forbillede.
?Gregs f?rste job hos Apple gik ud p? at styre forskellige relationer til samarbejds-partnere for chipteknik-gruppen i Cupertino. “Det var en rigtig god oplevelse, hvor jeg fik indg?ende kendskab til dén del af vores virksomhed. S? begyndte Apple at udvide sit European Silicon Design Center i München, som er min gamle studieby, s? det virkede som en fantastisk mulighed, at jeg kunne f? lov at opbygge et team her.”
“I begyndelsen bestod det nye team af to personer – hvoraf jeg var den ene – men der gik ikke lang tid, f?r vi begyndte at tiltr?kke dygtige teknikere fra hele Europa. Nu har vi mere end 100 personer p? dét team og mere end 2000 teknikere i alt her i München.” Samtidig med at Greg st?r for udvidelsesstrategien, er han ogs? vendt tilbage til sin oprindelige metier. “P? en m?de er jeg kommet tilbage til mine r?dder. Det er en forn?jelse at arbejde mere ‘hands-on’ med chipudviklingen. Hver eneste chip er 100?procent Apple, s? vi har mere kontrol og mere frihed til at t?nke i nye baner. Det er enormt motiverende.” I dag, hvor de topavancerede forskningsfaciliteter er under udvidelse, er han sikker p?, at der er flere muligheder end nogensinde for alle medarbejderne.
“Vi har en innovationskultur, og nye idéer kan komme nedefra eller fra alle andre retninger, fordi ekspertise er noget, der respekteres og forventes. Vi ser os selv som eksperter, der leder eksperter. Nye teknikere bliver tit overraskede over, at vores ledere p? alle niveauer er s? velbevandrede i selve teknologien, og at de har mange ?rs erfaring p? omr?det. Det er virkelig noget, der h?ver standarden. Det g?r os til bedre teknikere. Og n?r din leder, og s?gar ogs? din leders leder, virkelig forst?r dit arbejdsomr?de, s? er de klar over de udfordringer, det indeb?rer. De anerkender din indsats, og de deler deres idéer. Det f?les virkelig, som om vi er sammen om tingene.”
Greg og hans familie er ogs? sammen om tingene. “I begyndelsen, da vi alle sammen flyttede til München, var mine b?rn ret sm? og ikke helt sikre p?, hvad der ventede dem, men de har v?ret vilde med det lige siden. Det er en fantastisk oplevelse. Og et sk?nt sted at vokse op.”

Hos Apple i München v?lger vi ikke n?dvendigvis de lette l?sninger, men str?ber altid efter at skabe noget, der er fantastisk.

Campus og kultur

M?d Apple i München.

En campus under udvidelse, som rummer dem, der er klar til at opdage endnu mere p? deres karrierevej.

-Udvidelses-planer

Ved at bygge videre p? mere end 40 ?rs virksomhed i denne region har Apple udvidet campus i München, s? den i dag er vores st?rste samlingspunkt for teknologieksperter p? det europ?iske fastland. Her finder man nu ogs? vores European Silicon Design Center, hvor der ?bnes stadig flere muligheder, i takt med at vi opf?rer et nyt, topavanceret anl?g med fokus p? fremtidens chipteknologier.

Tekst over baggrund med rustfarvet farveforl?b.

Byens hjerte

Vores hovedcampus er centralt beliggende, s? der er let adgang til transport og faciliteter. Det er i g?afstand fra Technische Universit?t München – et af Europas f?rende tekniske uddannelsessteder og forskningsinstitutter, hvor Apple-teams samarbejder om forskningsprojekter.

Diversity Network Associations (DNA)

Apples Diversity Network Associations (DNA’er) er medarbejderarrangerede grupper, som er grundlagt for at styrke og bakke op om kulturelt underrepr?senterede f?llesskaber og skabe endnu flere muligheder for samh?righed, l?ring og udvikling.

L?s mere om Apples DNA’er.

En smilende Apple-medarbejder til et Apple Pride-arrangement st?r omgivet af andre medarbejdere, der har Pride-flag i h?nderne og er if?rt Pride-T-shirts.

Uden for campus

Hovedbaneg?rden i München ligger en kort spadseretur fra Apples campus, s? man kan nemt komme ud at opleve alt det, omr?det har at byde p?. Der er altid nye steder at tage p? opdagelse – fra betagende bjergk?der og maleriske s?er til sp?ndende nabolande i resten af Europa.

En bro over en s? med bjerge i baggrunden.

En del af Münchens n?rmilj?

Apple har dybe r?dder i München, og vores medarbejdere st?tter forskellige lokale organisationer og velg?rende institutioner, som arbejder i n?rmilj?er i Tyskland, f.eks. Stiftung Ambulantes Kinderhospiz München (AKM), mentorordningen Rock Your Life!, som er hjemmeh?rende i München, Die Münchner Tafel og R?de Kors i Bayern.