Helló,

SANGHAJ

Az Apple egy alkalmazottja mosolyogva áll egy téglából épült irodaház el?tt, vállán táskával.

Az Apple három alkalmazottja ül egy asztalnál, és k?zben az egyikük egy MacBookon dolgozik.

Az Apple két alkalmazottja mosolyogva beszélget, mik?zben egy jól megvilágított k?z?sségi térben sétálnak.

üdv?zlünk az Apple?sanghaji kampuszán,
ahol a?csúcstechnológia?egy nyüzsg? világváros pezsgésével találkozik.

Egy hardverlaborban dolgozó Apple-alkalmazott.

Egy Apple-alkalmazott egy hatalmas n?vény el?tt és egy betonfal áll, és egy másik alkalmazottra mosolyog.

Munkak?r?k

Felel?sségteljes munka nemzetk?zi?léptékben.

Ismerd meg a?számos kül?nleges csapatot, amelyek aktívan hozzájárulnak az?Apple j?v?jének alakításához.

Hardverek

Dolgozz egy csapatban, ahol a zseniális ?tletek megvalósítása soha nem tapasztalt teljesítmény elérésére sarkall.

Hardverekkel kapcsolatos aktuális munkak?r?k megtekintése

Az Apple hardverekkel foglalkozó alkalmazottja Apple AirPods Max fejhallgatót helyez egy bábu fejére egy laborban.

Szoftverek és szolgáltatások

Csatlakozz egy mérn?ki csapathoz, ahol a munka minden eleme az ügyfélélmény k?ré épül.

Szoftverekkel és szolgáltatásokkal kapcsolatos
szabad pozíciók keresése

Az Apple két, szoftverekkel és szolgáltatásokkal foglalkozó alkalmazottja egy asztalnál ülve munkamegbeszélést tart, el?ttük egy MacBook található.

üzemeltetés és
beszállítói lánc

Fejlessz stratégiákat és módszereket, amelyek lehet?vé teszik, hogy az?Apple forradalmi termékeket hozhasson létre és juttathasson el ügyfeleihez.

üzemeltetéssel és beszállítói lánccal kapcsolatos
szabad pozíciók keresése

Az Apple üzemeltetéssel és beszállítói lánccal foglalkozó három alkalmazottja egy mennyezetig ér? ablakokkal rendelkez? helyiségben beszélget.

Vállalati munkak?r?k

Segítsd az Apple m?k?dését új ?tletekkel, és járulj hozzá ahhoz, hogy a világ pozitív irányba változzon.

Aktuális vállalati munkak?ri pozíciók megtekintése

Gépi tanulás és MI

Varázsolj leny?g?z? felhasználói élményt minden Apple termékbe, hogy milliók legyenek képesek olyasmikre, amit eddig elképzelni sem tudtak.

Gépi tanulással és mesterséges intelligenciával kapcsolatos?szabad pozíciók keresése

Marketing

Megalkothatod az?elképzelést, amely révén az?egész világ olyan rajongással fog viseltetni a?termékeink iránt, mint mi magunk.

Marketinggel kapcsolatos szabad pozíciók keresése

értékesítés és üzletfejlesztés

Segíthetsz az ügyfeleinknek új szintre emelni a kreativitást és a hatékonyságot, és gondoskodhatsz a kapcsolatok ápolásáról.

értékesítéssel és üzletfejlesztéssel kapcsolatos
szabad pozíciók keresése

Támogatás és szerviz

Segíts nekünk ápolni azt?a kapcsolatot, amely meger?síti az?emberek Apple termékekhez f?z?d? viszonyát.

Támogatással és szervizzel kapcsolatos aktuális munkak?r?k megtekintése

N?vekedés és fejl?dés

Csak új utakon juthatsz el?új helyekre.

Itt személyes és szakmai fejl?désre is van lehet?séged.

Chris egy irodában áll, és mosolyogva balra néz.

Az értékrendemet a?munkámmal fejezem ki – és azzal, ahogy a?t?bbieket támogatom.

Chris, a kereslet és kínálat kezeléséért felel?s igazgató

Jason egy helyiségben áll, és mosolyogva jobbra néz.

Tudtam, hogy sokat kell tanulnom, most pedig úgy érzem, alaposan kivehetem a?részem a?munkából.

Jason, globális beszerzésért és kínálatért felel?s vezet? az?üzemeltetés és a?beszállítói?lánc terén

Ella egy n?vényekkel borított fal el?tt mosolyogva felfelé néz.

Szerencsésnek érzem magam – és ezt a?rengeteg kemény munkának és a?sok inspiráló embernek k?sz?nhetem.

Ella, eszk?z?kért felel?s szenior programmenedzser

Ken egy n?vényekkel teli helyiségben ül.

Minél jobban odafigyelek másokra, annál t?bb megosztandó ?tletem támad.

Ken, szoftverfejlesztési vezet?, Core?OS

Az új karrierlehet?ség miatt j?ttem, de új élettapasztalatra is szert tettem.

Georgia, szakágakat ?sszefogó producer az?Apple médiatermékekkel foglalkozó csapatában

Az értékrendemet a?munkámmal fejezem ki – és azzal, ahogy a?t?bbieket támogatom.

Chris, a?kereslet és kínálat kezeléséért felel?s igazgató

A j?v? alakítása.
Chris t?bb mint tíz éve csatlakozott az?Apple akkoriban épp alakulóban lév?, a?kereslet és kínálat kezeléséért felel?s sanghaji csapatához. ?Az?els?dleges feladatunk a?vásárlói igények el?rejelzése és a?kínálat kezelése. Arról gondoskodunk, hogy csapataink számára minden szükséges eszk?z rendelkezésre álljon az?Apple termékek millióinak elkészítéséhez és a?nemzetk?zi kereslet kielégítéséhez.” Igazgatóként most már t?bb területet felügyel. ?A?Mackel kezdtük, most már az?iPad és az?Apple?Watch is hozzánk tartozik. Egy másik csapatot is vezetek, akik új rendszereket és szoftvereszk?z?ket fejlesztenek a?csoport hatékonyságának n?velése céljából.”
A keresletért és kínálatért felel?s csapat feladatainak megsokszorozódásával a?csapattagok lehet?ségei is gyarapodnak. Chris mindig élvezheti felettesei támogatását, amikor a?munkatársainak segít karriercéljaik elérésében. ?Az?Apple-nél a?mentoraim mindig jó példával jártak el?l, ami engem is fejl?désre ?szt?nz?tt. Ma már én is ezt az?utat igyekszem k?vetni, amikor meglátom másokban a?lehet?séget, és iránymutatással segítem ?ket a?siker eléréséhez.”
Ennek jegyében Chris tagja a Women@Apple Diversity Network Association (DNA) szervezetnek is, amelynek célja a?k?z?sségépítés és a?n?k szakmai fejl?désének el?segítése. Chris felettese a?DNA társeln?ke is volt egyben, és amikor a?megbízatása véget ért, Christ javasolta erre a?posztra. ?Ezáltal új módokon gyarapíthatom az?Apple kultúráját, és k?zben továbbra is gondoskodhatok róla, hogy mindenki a?k?z?sség részének érezze magát. Tényleg remek lehet?séget teremtünk a?n?knek a?technológia világában való el?rejutáshoz, a?karrierjük minden szakaszában.”
Chrisnek az?Apple k?z?sségének gondozása legalább annyira a?szívügye, mint a?csapatvezet?i feladata. ?Az?általunk készített termékek megváltoztathatják az?emberek életét?– ezt a?saját személyes tapasztalatomból tudom. Itt azonban t?bbr?l van szó. Az Apple-nél kiépített kapcsolatoknak is lehet sorsfordító hatása.”

Tudtam, hogy sokat kell tanulnom, most pedig úgy érzem, annyi mindenhez hozzá tudnék adni valamit.

Jason, globális beszerzésért és kínálatért felel?s vezet? az?üzemeltetés és a?beszállítói lánc terén

A n?vekedés alapjának megteremtése.
Miután Jason lediplomázott New Yorkban, az?Apple beszállítói láncért felel?s sanghaji csapatában meghirdetett pozíció t?kéletes lehet?ségnek t?nt számára. Mivel Kínában született és nevelkedett, majd t?bbéves tapasztalatra tett szert az?Egyesült államokban, Jason úgy gondolta, személyes háttere és képzettsége révén jól beleillik majd az?Apple kínai csapatába. Igaza lett?– bár ez els?re még nem volt ilyen nyilvánvaló a?számára.
?Az elméletet már jól ismertem, de tudtam, hogy rengeteg gyakorlati tapasztalatra is szükség van. Akkor még vajmi kevés id?t t?lt?ttem a?gyártás területén.” Jason számára kihívást jelentett ilyen gyors tempójú, ?sszetett k?rnyezetben dolgozni, ahol a?d?ntések k?vetkezménye az?egész világra kihat. Ráj?tt viszont, hogy mindezzel nem egyedül kell megküzdenie. ?A kollégáim az?értésemre adták, hogy hisznek bennem. Tudták, hogy min megyek keresztül, mivel ?k is átélték már egyszer. Ez az?egyik legemlékezetesebb élményem, amit az?Apple-nél szereztem.”
Jason hálás a?f?n?kének és a?mentorának, akik segítették a?fejl?dését az?Apple-nél. ?Nemcsak a?diplomáim miatt alkalmaztak, hanem a?lehet?séget is meglátták bennem. Együtt dolgoztunk az?er?sségeim kiaknázásán és az?új készségek fejlesztésén, emellett remek forrásanyagokat is ajánlottak. Az?Apple egyetemi programjain keresztül jobban megismerhettem a?cég m?k?dését és a?k?z?s munkavégzés módját.” Az?útmutatás nyomán Jason új szemléletmódot alakíthatott ki. ?A?tapasztalat útján valóban fejl?dtem, de a?hozzáállásom is változott: ha az?ember fontos munkát végez egy nagy elvárásokat támasztó cégnél, a?feladat mindig kihívást fog jelenteni. A?kül?nbség az, hogy most már ?rül?k ennek?– imádom azt az?elégedettséget, amely az?elért eredmények nyomán t?lt el.”
Ahogy Jason magabiztosabb lett a szerepében, a?csapatmunka egy másik formáját is megkedvelte. ?Sok kollégám a?barátom is lett. Kosarazunk vagy focizunk, elmegyünk együtt vacsorázni vagy karaokézni. Az?életben és a?munkában is segít, ha jó emberekkel vesszük k?rül magunkat.”

Szerencsésnek érzem magam – és ezt a?rengeteg kemény munkának és a?sok inspiráló embernek k?sz?nhetem.

Ella, eszk?z?kért felel?s szenior programmenedzser

A tartalmas kapcsolatok ereje.
évekkel azel?tt, hogy az?Apple-nél kezdett dolgozni, Ella el?tt felsejlett a?j?v?je. ?Az?Apple egyik beszállítójánál voltam gyakornok, és az?Apple hardveres csapatának tagjaival dolgoztam együtt. Leny?g?z?tt a?szakértelmük, és?az, ahogyan odafigyeltek a?részletekre. Ez?rendkívüli mértékben hatott rám, diákként kül?n?sképpen. Attól fogva az?Apple-nél akartam dolgozni.”
Az?Apple sanghaji csapatánál elt?lt?tt 10 év után Ellát a?munkatársai minden eddiginél jobban motiválják, és most már ? ?szt?nzi a?t?bbieket. ?Az?igazság az, hogy mindannyian tanulunk egymástól. El?sz?r meglepett, hogy mindenki milyen nyíltan megosztja a?gondolatait, és mennyire támogató a?k?zeg. A segítség felajánlása – és a?segítségkérés – egyszer?en a?vállalati kultúránk része.” Az?Apple-nél uralkodó szemléletmód egy másik elemét is kiemelte: ??r?mmel tapasztaltam, hogy milyen sok n? dolgozik hardveres területen, kül?nb?z? szinteken – csapattagként, vezet?ként és fels?bb vezet?ként egyaránt. Mindig láttam magam el?tt a?fejl?dés lehet?ségét.”
Ezen n?k egyike adott tanácsot Ella jelenlegi legfontosabb projektje, újszül?tt ikergyermekei kapcsán. ?Mentorként és édesanyaként a?tudtomra akarta adni, hogy számíthatok rá ebben az?izgalmas – és kihívásokkal teli – id?szakban. Tudta, milyen keményen dolgoztam, ezért arra biztatott, hogy ne hagyjam ki ezt az?értékes és a?k?t?dés szempontjából kiemelten fontos id?szakot. Végül is emlékeztetett, a?munka jó kezekben van a?csapatnál. Még meg is keresett a?szülési szabadságom alatt, csak hogy elbeszélgessen velem, és tanácsokat adjon.”
Amióta visszatért a?szabadságról, Ella továbbra is megtalálja a?kell? motivációt az Apple-nél. ?Az?egyik régiós vezet?nk szerint dolgozó szül?ként jó példát állítunk a?gyerekeink elé. Példaképek vagyunk másoknak – az?irodában és otthon egyaránt. Elég ?szt?nz?leg hat, amikor egy példakép úgy tekint rád, mint egy példaképre.”

Minél jobban odafigyelek másokra, annál t?bb megosztandó ?tletem támad.

Ken, szoftverfejlesztési vezet?, Core?OS

Innováció egy világszint? csapatban.
Ken már majdnem egy évtizede er?síti az?Apple sanghaji részlegét, és a?csapata széles látók?r? hozzáállását tartja a?sikerük kulcsának. A?sikert pedig számára az?elégedettség jelenti, amely abból fakad, ahogy az?általuk megalkotott szoftver megk?nnyíti az?emberek életét a?kommunikáció, a?munka, a?tartalommegosztás és a?játék terén.
?Az egyik projektünk, amelyre kül?n?sen büszkék vagyunk, az?adat-visszaállításhoz kapcsolódott?– új, csak az?Apple termékekkel elérhet? technológiát szabadalmaztattunk. Ez az?alapja számos más olyan funkciónak is, amilyen például a?Touch?ID vagy a Face?ID. Jó érzés tudni, hogy hozzájárulhatunk a?személyes adatok védelméhez. Mivel az?Apple nagy hangsúlyt fektet a?személyes adatok biztonságára, szerintem a?csapatunk számára továbbra is az?adatvédelem lesz a?legfontosabb.”
Ken csapatának tagjai Sanghaj mellett más városokból is dolgoznak a?szárazf?ldi Kína területén belül és kívül, és ? meg van gy?z?dve arról, hogy ez még jobban er?síti a munkájukat. ?Nemzetk?zi k?z?nségnek készítjük a?termékeinket, így a?csapatunk is t?bbféle néz?pontot képvisel. Ez az?odafigyelés és tapasztalatszerzés fokozatos fejlesztést, útt?r? innovációkat és a?kett? k?z?tt számos egyebet eredményez.” Tapasztalatai szerint ez a?nemzetk?zi együttm?k?dés a?csapat kultúrájára is hatással van. ?Akár személyesen, videón keresztül vagy egyszer?en e-mailben egyeztetünk, érzékelhet?, hogy a?kül?nb?z? háttér és munkamódszerek mellett a?tisztelet nem a?pozíciónak vagy a?helynek jár?– a?légk?r mindenkit a?részvételre és az??tletek megosztására ?szt?n?z.”
Miel?tt Ken az?Apple-nél kezdett dolgozni, mindig is kíváncsi volt rá, hogy az?Apple mérn?kei pontosan hogyan végzik a?munkájukat. ?Most már tudom. én is kiveszem bel?le a?részemet. Korábban a?mérn?ki feladatok esetében f?ként csak a?m?szaki szempontokat néztem. Az?Apple-nél jobban ügyelek az?emberekre gyakorolt hatásokra. Például hogy az?adatvédelem fejlesztésével jobbá tehetjük mások életét. Ezért gondolom úgy, hogy nem csak egy terméket kínálunk?– némi lelki békét biztosítunk az?embereknek.”

Az?új karrierlehet?ség miatt j?ttem, de új élettapasztalatra is szert tettem.

Georgia, szakágakat ?sszefogó producer az?Apple médiatermékekkel foglalkozó csapatában

A globális szemléletmód elsajátítása.
Néhány éve Georgia nyaralásra indult, ami fordulópontot hozott a?karrierjében. ?Gyakornokként kezdtem az?Apple-nél Londonban, és amikor ott felvettek teljes állásba, kedvtelésb?l Kínába utaztam vakációzni. Fantasztikus élményben volt részem?– teljesen magával ragadott.”
?Ráj?ttem, hogy egy ilyen nemzetk?zi cégnél számos lehet?ség vár rám szerte a?világon. Amikor a?f?n?k?m jelezte, hogy a?csapatunkban megnyílt egy pozíció Szingapúrban, belevetettem magam a?kalandba. Négy évvel kés?bb visszatértem Kínába, oda, ahonnan évekkel korábban az??szt?nzést merítettem a?nemzetk?zi karrieremhez.” Sanghajban Georgia jelenleg a?kül?nb?z? ázsiai piacok médiatartalmait felügyeli, és gyakran dolgozik az?egész világra kiterjed? projekteken.
Széles k?r? tapasztalatra tett szert, k?sz?nhet?en a?csak Kínában elérhet? alkalmazások és szolgáltatások nagy kínálatának. Georgia a?jellegzetes kultúrákat képvisel? projekteket kedveli a?legjobban. ?Sok szerkeszt?vel dolgozom együtt a?helyi igényekre szabott tartalmak el?állításán. A?kedvencem a?holdújévi projektünk. Szeretem megismerni a?kül?nb?z? t?rténeteket és a?helyi változatokat, amilyen például az is, hogy Kínában és Vietnámban más állattal k?sz?ntik az?új évet.”
Karrierútja során Georgia mindig hálás volt azoknak, akik segítettek ?sszeegyeztetni az érdekl?dési k?rét az?Apple-nél elérhet? lehet?ségekkel. ?Kezdett?l fogva fantasztikus f?n?keim voltak. Sanghajban pedig a?munkatársaim támogatása jelentett nagy segítséget számomra az?új város, ország, s?t, nyelv megismerése során. Angol anyanyelv?ként kétségkívül izgalmas Kínában az?élet, így remek lehet?ség nyílik a?munka és a?magánélet hétk?znapi k?zegében mandarinul tanulni. Minden újnak t?nik, de mindenki azon fáradozik, hogy otthon érezzem magam.”

Itt, Sanghajban mindannyian egy célért dolgozunk: hogy a?legjobb termékeket szállítsuk, és jobbá tegyük a?világot.

Isabel Ge Mahe, a?Nagyobb Kínai Térségért felel?s aleln?k és ügyvezet? igazgató

Kampusz és kultúra

Ez az Apple sanghaji kampusza.

Számos szolgáltatásával ez a?helyszín folyamatos ?szt?nzést nyújt?– itt mindenki egy k?z?sség tagjaként fejl?dhet.

N?vekv? jelenlét?
Sanghajban

Az?Apple Kínában dolgozó számos munkatársa k?zül t?bb ezren a?sanghaji kampuszon végzik fontos munkájukat. A?városban folyó terjeszkedésünk révén az?itteni alkalmazottak a?világ más tájain dolgozó Apple-csapatokkal együttm?k?désben végezhetik a?hardverek és szoftverek fejlesztését.

Apple fitneszk?zpont

Mindenki számára vannak lehet?ségeink, legyen szó a?mozgás szerelmeseir?l vagy csupán kezd?kr?l. A?csoportos edzéseken kívül helyszínt biztosítunk kardióedzéshez, nyújtáshoz és?súlyzózáshoz is.

Egy Apple-alkalmazott mozgásban, g?mbsúlyzó használata k?zben.

Diversity Network
Associations

Az Apple Diversity Network Association?k (DNA-k) alkalmazottak által vezetett csoportok, amelyeknek a?célja a?kultúrában alulreprezentált k?z?sségek ünneplése és meger?sítése. A sanghaji DNA-ink 2018 óta teremtenek lehet?ségeket a?befogadásra, a?tanulásra és a?fejl?désre.

További információ az Apple DNA?król

Két Apple-alkalmazott beszélget egy világos szobában, az egyikük egy vakvezet? kutya pórázát tartja a kezében.

Jólléti szolgáltatások a kampuszon

A kampuszon orvosok, fogorvosok, fizioterapeuták és más egészségügyi szakemberek és szolgáltatások is rendelkezésre állnak, így k?nnyebben hozzáférhetsz a szükséges er?forrásokhoz, és jobban ?sszpontosíthatsz a jóllétedre.

Pezsg? hangulat kívül-belül

A?k?zponti elhelyezkedés? kampuszt csodás kertek, sétautak és rengeteg fa veszi k?rül, a?város z?ldell? parkjait idézve. A?k?zeli metróállomásokból el lehet jutni a?multikulturális szellem? Sanghaj t?bbi részébe.

Egy fákkal ?vezett kerékpár- és gyalogút Sanghajban.

Caffè Macs
és?alternatívák

Számos étkezési lehet?ség van a k?zelben. A kampuszon található és egész nap rendelkezésre álló Caffè Macs széles választékában mindenki megtalálja az?ízlésének megfelel? ételeket és italokat. Emellett t?bb tucat független étterem és bolt is elérhet? mind?ssze pár perc sétával.